破冰開營——團隊文化建設(shè)
拓展訓(xùn)練的起源與培訓(xùn)形式、為后邊的培訓(xùn)做好理念鋪墊使學(xué)員深入了解自己的同伴，打破人與人之間的隔膜
初步建立團隊，在全體成員共同完成一項任務(wù)的過程中，營造團隊氣氛，奠定團隊訓(xùn)練基礎(chǔ)
為培訓(xùn)做好心理準備，完成團隊組建及風(fēng)采展示，敞開心靈，創(chuàng)造融洽、歡愉的氣氛進入接下來的活動情景……
每一位學(xué)員依次從一座高1.5的背摔臺上背向大家，身體筆直向后倒下，其他學(xué)員在背摔臺下平伸雙臂進行保護。
誠信、責(zé)任等職業(yè)素質(zhì)的建立。
團隊成員之間建立相互信任的基礎(chǔ)，兌現(xiàn)承諾的過程。
全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上，雙手抓住系于木板上的繩子，按照規(guī)則從起點到達終點，優(yōu)先到達終點線的隊為獲勝隊。
深刻體會統(tǒng)一的行為標準對團隊協(xié)作的重要性。
學(xué)會系統(tǒng)思考，抓住問題的關(guān)鍵，化繁為簡。
突發(fā)事件來臨時，最能考驗一個團隊的整體應(yīng)變力。
團隊暫時沒有指揮時，是否還能維持原有的協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力。
團隊在不允許說話的情況下通過各種方式將數(shù)據(jù)從最后的隊員一直往上傳至前面的隊友。
全隊成員按照規(guī)則在有限時間內(nèi)通過電網(wǎng)，即為完成任務(wù)。
如何進行規(guī)劃、資源的充分了解和合理分配。
當團隊中每個人的生命面臨巨大考驗之時，我們?nèi)绾谓栌糜邢拶Y源求得生存。
所有隊員在不借助外力的情況下,攀登上4.2米高的一面墻。
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